Çocuğa hakaret boşanma sebebi

Bir süredir geçimsizlik yaşayan çift, boşanmak için Aile Mahkemesi’nde karşılıklı boşanma davası açtı. Mahkeme, erkeğin davasını kabul ederek çiftin boşanmasına hükmetti. Karşı davacı kadın kararı istinafa götürdü. Bölge Adliye Mahkemesi, kocayı kusurlu bularak mahkeme kararını bozdu. Davacı erkek kararı temyiz edince devreye Yargıtay 2. Hukuk Dairesi girdi.

Emsal nitelikte bir karara imza atan Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, çocuğa hakaret eden tarafı kusurlu sayılması gerektiğine hükmetti. Kararda şöyle denildi:
“Davacı erkeğin istinaf kanun yoluna başvurulmamak suretiyle kesinleşen eşini kovma, tehdit etme ve eşinin ailesine ‘Gelin kızınızı alın, öldürmemi mi bekliyorsunuz, boşayacağım’ demesi kusurlu davranıştır. Davalı kadının da ortak çocuklara hakaret ettiği, eşinin ailesini istemediği ve aile sırlarını çevresi ile paylaştığı anlaşılmaktadır. Bu halde, taraflar arasında ortak hayatı temelinden sarsacak derecede ve birliğin devamına imkân vermeyecek nitelikte bir geçimsizlik mevcut ve sabittir. Olayların akışı karşısında davacı erkek dava açmakta haklıdır. Bu şartlar altında eşleri birlikte yaşamaya zorlamanın artık kanunen mümkün görülmemesine göre, boşanmaya karar verilecek yerde, yetersiz gerekçeyle davanın reddine karar verilmesi yerinde görülmemiş ve kararın bozulmasını gerektirmiştir. Bölge adliye mahkemesi hükmünün bozulmasına oy birliği ile karar verilmiştir.”

Egede İzmir Haber

Çırağa ‘Şerefsiz’ Diyen Usta, Tazminattan Oldu

Milyonlarca özel sektör çalışanı için emsal oluşturacak olay; Bursa’da yaşandı. Tam 16 senedir kaporta teknisyeni olarak çalışan usta, çırağa ‘şerefsiz’ dedi. Bunun üzerine işveren, ustayı tazminatsız kovdu. İş Mahkemesi’nin yolunu tutan kaporta ustası, iş akdinin işverence haksız ve ihbarsız olarak feshedildiğini, işçilik haklarının da ödenmediğini iddia ederek fazlaya ilişkin haklarını saklı tutarak 10 bin TL kıdem tazminat ve 2 bin 500 TL ihbar tazminatının tahsilini talep etti. Mahkemede ifade veren işveren ise davacının uzun süredir işyerinde çalıştığını ve hak ettiği ücret ve diğer işçilik alacaklarının banka kanalıyla ödendiğini, çalışmasının son döneminde sinirli tavırlar sergileyerek iş yerindeki müşterilerle ve çalışan diğer personel ile sorunlar yaşamaya başladığını öne sürdü. Davacının önce tamir için aracını servise getiren bir müşteri ile yumruklaşmaya varan sorunlar yaşadığını ve savunmasının alındığını, çalıştığı süre gözetilerek bu olay nedeniyle iş akdinin fesih yoluna gidilmediğini, ancak bu olaydan kısa bir süre sonra davacının bu defa davalı şirket çalışanlarından biri ile tartıştığını, çalışana yönelik bağırarak “şerefsiz” demek suretiyle hakaret ettiğini dile getirdi. Elindeki tornavida ile bu personelin üzerine yürüdüğünü ancak araya giren diğer personelin olayın daha da büyümesini engellediğini, olayın tutanak altına alınarak davacı ile diğer personelin savunmasının alındığını iddia etti. İşyeri düzeninin etkin bir şekilde bozulması, davacının savunmasının yeterli görülmemesi ve işyerinde ileride daha vahim bir hadisenin de önüne geçilebilmesini teminen İş Kanunun 25 / II – d maddesi uyarınca davacının iş akdinin tazminatsız ve derhal olarak feshedildiğini savunarak davanın reddini istedi. İş Mahkemesi, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanarak davanın kabulüne hükmetti. Mahkeme; bu tür işyerlerinde ustaların argo diliyle konuştuğuna, çalışanların da bu tür kelimelere anlam yüklemediklerine dikkat çekti. Davalı kararı istinafa götürünce devreye Bursa Bölge Adliye Mahkemesi 3. Hukuk Dairesi girdi.
Bursa Bölge Adliye Mahkemesi’nce, davalının istinaf başvurusunun 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 353/1-b-1 maddesi gereğince esastan reddine karar verdi. Kararı, davalı avukatı temyiz edince bu kez devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi. Emsal nitelikte bir karara imza atan 9. Hukuk Dairesi, davacının işyerindeki çırağa hakaret ettiğine dikkat çekti. Kararda şöyle denildi: “Dosyadaki feshe konu olayın taraflarından alınan savunmalar, davalı işyeri çalışanlarının görgüye dayalı verdiği ifadeler ile taraf tanık beyanlarından, davacının davalı işyeri çalışanının ‘Birşey söyleyebilir miyim?’ demesi üzerine arkasını dönerek işyeri çalışanına ‘Bana birşey söyleme lan şerefsiz’ şeklinde hakaret ettiği anlaşılmaktadır. ‘Şerefsiz’ kelimesi ‘şerefini korumamış, şerefini zedeleyecek davranışlarda bulunmuş olan, onursuz, haysiyetsiz’ anlamlarına gelmekte olup, davacının şirket çalışanına yönelik kullandığı bu kelime hakaret sayılmaktadır. Bu sebeple davacının iş akdinin işverenin başka bir işçisine açıkça hakaret etmesi nedeni ile 4857 sayılı Kanunun 25/II-d maddesi uyarınca haklı nedenle feshedildiği anlaşılmakla, İlk Derece Mahkemesi ve Bölge Adliye Mahkemesi tarafından yazılı gerekçeler ile davacının kıdem ve ihbar tazminatlarının reddi yerine kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının, bozulmasına oy birliği ile karar verilmiştir.”

Egede İzmir Haber

Yargıtay Kararını Verdi: O Söz Hakaret Değilmiş

Gittiği kurumda görevliyle tartışan genç, memura hitaben, ‘Okumuşsun ama adam olamamışsın’ ifadesini kullanınca olanlar oldu. Polis merkezinin yolunu tutan memur, kendisine hakaret ettiğini öne sürdüğü kişi hakkında şikayetçi oldu. Cumhuriyet Savcısı’nın, ‘Hakaret’ suçundan hazırladığı iddianame 3. Asliye Ceza Mahkemesi’nce kabul edilince öfkeli genç, sanık sandalyesine oturdu. Mahkeme, ‘adam olamamışsın’ sözünü sarf eden gencin ‘hakaret’ suçunu işlediğine hükmetti. Mahkum edilen sanık, kararı temyiz edince devreye Yargıtay 4. Ceza Dairesi girdi.
Kararda; hakaret fiillerinin cezalandırılmasıyla korunan hukuki değerin, kişilerin onur, şeref ve saygınlığı olduğu, bu suçun oluşabilmesi için, davranışın kişiyi küçük düşürmeye yönelik olarak gerçekleşmesi gerektiği hatırlatıldı. Bir hareketin tahkir edici olup olmadığı bazı durumlarda nispi olup, zamana, yere ve duruma göre değişebildiği hatırlatıldı. Kararda şöyle denildi: “Kişilere yönelik her türlü ağır eleştiri veya rahatsız edici sözlerin hakaret suçu bağlamında değerlendirilmemesi, sözlerin açıkça, onur, şeref, ve saygınlığı rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnadını veya sövmek fiilini oluşturması gerekmektedir. Yargılamaya konu somut olayda; sanığın katılana yönelttiği ‘okumuşun da adam olamamışsın’ şeklindeki ifadeler bir bütün olarak değerlendirildiğinde, katılanın onur, şeref ve saygınlığını rencide edici boyutta olmayıp, rahatsız edici, kaba ve nezaket dışı davranış – ağır eleştiri niteliğinde olduğu ve hakaret suçunun unsurlarının oluşmadığı gözetilmeden, yasal olmayan ve yerinde görülmeyen gerekçe ile mahkumiyet kararı verilmesi yasaya aykırıdır. Mahkeme hükmünün bozulmasına oy birliği ile karar verilmiştir.”

Egede İzmir Haber

Müşteriye “Salak” Diyen Kasiyere Bakın Ne Oldu?

İş Mahkemesi’ne başvuran genç kız, kasiyer olarak çalıştığı marketten haksız şekilde çıkarıldığını iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının tahsilini talep etti. Mahkemede savunma yapan işveren ise davacı kasiyerin, tüm uyarılara rağmen müşterilere hakaretvari davranışlarını sürdürdüğünü öne sürdü. Mahkeme, davanın kabulüne hükmetti. Kararı davalı işveren temyiz edince devreye Yargıtay 9. Hukuk dairesi girdi. Daire, iş sözleşmesinin, işçinin doğruluk ve bağlılığa aykırı söz veya davranışları sebebiyle işverence haklı olarak feshedilip feshedilmediği noktasında taraflar arasında uyuşmazlık söz konusu olduğuna dikkat çekti. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25’inci maddesinin (II) numaralı bendinde, ahlâk ve iyi niyet kurallarına uymayan hallerin sıralandığı dile getirildi. İşverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan işçi davranışlarının da işverene haklı fesih imkânı verdiği hatırlatıldı.
Yargıtay kararında şöyle denildi:
“Yasadaki haller sınırlı sayıda olmayıp, genel olarak işçinin sadakat borcuna aykırılık oluşturan söz ve davranışları işverene fesih imkânı tanımaktadır. Somut uyuşmazlıkta; dosyadaki bilgi ve belgelerden kasiyer olarak çalışan davacının müşterilere kaba ve agresif davrandığı, müşterilerin davacı hakkında yazılı şikayetlerinin bulunduğu, bu hususun davacı tanıkları tarafından dahi doğrulandığı ortadadır. İşverence davacıya 4 kez yazılı uyarı yapıldığı ve davacının 2 kez müşteri iletişim eğitimine tabi tutulduğu, feshe esas olayda davacının fazla poşet istemesi sebebiyle yine bir müşteri ile tartıştığı ve müşteriye cevaben ‘salak’ dediği anlaşılmaktadır. Bunun üzerine davacı, işverence işten çıkarılmıştır. Bu deliller ve oluş karşısında yazılı uyarılar ve eğitimlere rağmen işverenin itibar ve müşteri kaybına sebep olacak türden davranışlarını düzeltmeyerek sadakat yükümlülüğünü ihlal eden davacının iş akdinin işverence haklı sebeple feshedildiği kabul edilerek reddi gereken kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin hüküm altına alınması hatalıdır. Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten bozulmasına oy birliğiyle karar verildi.”

Egede İzmir Haber

Binali Yıldırım’ın eşine hakaret eden İyi Partili Özeren gözaltına alındı

15 Temmuz hain darbe girişimi gecesi yaptığı paylaşımlarla ilgili 2018 yılında da gözaltına alınan, Semiha Yıldırım hakkında yaptığı paylaşım dolayısıyla sosyal medyada büyük tepki çeken 55 yaşındaki Levent Özeren Terörle Mücadele Şube Müdürlüğü ekiplerince gözaltına alındı.

İyi Parti’den milletvekili aday adayı olan Levent Özeren Eski Başbakan Binali Yıldırım’ın eşi Semiha Yıldırım hakkında, “”Sakın acile gitme, tedavi olmadan ölür görenler. ‘Etik değil’ diyene bak, böyle başa böyle tarak!” paylaşımı sebebiyle büyük tepki çekmişti.

Sosyal medyada eleştirilen Özeren paylaşımını kaldırmıştı.
Polis ekipleri Özeren’i “Cumhurbaşkanına hakaret ile halkı kin ve düşmanlığa tahrik etme’ iddiasıyla merkez Osmangazi ilçesi Çırpan mahallesindeki evinde gözaltına aldı. Sağlık kontrolünden geçirilen Özeren ifadesi alınmak üzere Bursa Emniyet Müdürlüğü’ne götürüldü.(İHA)

Gün’den Çağrı: “Küfrü 2020 Yılından İtibaren Silelim”

Süper Amatör Lig’de ikinci devre maçları başlarken bir açıklama yapan Çeşme Belediyespor Kulübü Başkanı Şerif Gün, maçlarda taraftarların küfürlü tezahüratlarından utanç duyduğunu, futbolcuların da birbirlerine küfrederek kavgaya kadar varan davranışlarının kabullenilemez olduğunu vurgulayarak, küfürsüz spor için çağrıda bulundu.

“Takımını desteklemek, karşı takıma küfür etmek değildir”
Çeşme Belediyespor’un U-11 takımından A takımına kadar olan bütün takımlarında, sporcu yetişmesi için mücadele ettiklerinin altını çizen Kulüp Başkanı Gün, “Maçlarda ‘taraftarım’ diyerek gelip, maç boyunca, en değerli varlığımız annelere bile küfreden taraftar istemiyorum. Elbette taraftar, kendi takımını destekler. Takımımızın kazanması için ne gerekiyorsa yapalım. Marşlar, şarkılar söylesinler. Sesleri kısılıncaya kadar kendi takımlarını desteklesinler. Evet, karşı takımın moralini bozmak için bir takım değişik sesler de çıkarabilirler ama asla küfür etmemeleri gerekir. En değerli varlıklarımıza kadar uzanan küfürlere, bizim taraftarımız da olsa, karşı takımın taraftarı da olsa kesinlikle karşıyım. Utanç duyduğumuz bu küfürleri edenlere de taraftar olarak bakmıyorum. Takımını desteklemek, karşı takıma küfür etmek değildir” diye konuştu.

“Alaçatı’daki U-19 maçında küfrederek kavgaya neden olan sporcularıma ceza verdim”
Çeşme’nin, Türkiye’nin en batısında olduğuna dikkat çeken Gün, “Çeşme gibi bir yerde, medeniyetin içinde yoğrulmuş insanlara ben küfrü yakıştıramıyorum. Üçüncü dünya ülkelerinde bile küfrün olmaması gerekiyor. Biz spor yapıyoruz. Sportif bir yarış içindeyiz. Başarılı olmak için mücadele ediyoruz. Evet, iddialı olmalıyız ama kesinlikle küfür olmamalı. Bu söylediklerim, taraftarlar kadar futbolcular için de geçerli. Geçtiğim günlerde U-19’ların Alaçatıspor ile yaptıkları maçta, küfrün kavgaya neden olması üzerine kendi sporcularıma gerekli cezaları verdim. Antrenörlerim için de, futbolcularım için de aynı şeyleri söylüyorum. Antrenörlerimin kesinlikle küfür eden futbolcu yetiştirmelerini istemiyorum. Futbolun bir oyun olduğunu, farklı amaçları olduğunu unutmamalıyız. Spor yapıyoruz, savaş yapmıyoruz. Rakip bizim düşmanımız değil” diye uyardı.(İHA)
Ege’de İzmir Haber – Ege Haber – İzmir

İzmirli Mehmet Kaplan, ‘hakaret’ iddiasıyla kendisinden şikayetçi olan eşi Sevgül Kaplan’a uzlaştırmacı önerisiyle tek taş yüzük aldı. Kaplan çifti, aralarındaki buzları eriterek barıştı.

Kendisinden Şikayetçi Olan Eşine Tek Taş Yüzük Aldı

Operasyona Katılan Askere Hakaret Etti

Türkiye, sınırlarında güvenli bölge oluşturmaya çalışırken Yeşim Salkım Türkiye’nin terörle mücadelesini bir ülkeye savaş ilan etmekle bir tuttu. Salkım, sosyal medya hesabı üzerinden “Bıkmadınız, usanmadınız yıkmaktan, sonuna kadar savaşa hayır diyeceğim” şeklinde bir yorum paylaştı.

Salkım’a cevap veren bir kişi, o tweet’in altına, “Savaşa hayır diyorsun da gidip gördün mü orada neler oluyor? Yüzlerce insana zulmedip, çoluk çocuk demeden katleden teröristlerle dolu. Burada bol keseden atmak kolay tabii” ifadelerini yazdı.

‘SEN UYURKEN BEN ORADAYDIM’

Bunun üzerine sinirlenen Salkım, “Sen gittin herhalde ben teröristlere değil, savaşa hayır dedim” yanıtını verdi. Tepki veren kişiden ise, “Evet gittim, oradaki insanların halini gördüm. Sen evinde rahat uyurken, ben oradan yeni geldim” cevabı geldi.

‘HÜMANİSTLİĞİNİZ BATSIN!’

Bu sözlere kızarak, “Hadi lan oradan klavye delikanlısı” yazan Salkım, kendisine cevap veren takipyi engelledi. Salkım’a cevap veren kişinin, sınırda görevli bir astsubay olduğu ortaya çıktı. Astsubayın sınır bölgesinde çocuklarla yer aldığı fotoğrafı başka kullanıcılar, büyük tepki çeken Salkım’a göndererek cevap verdi.

Asker olduğu öğrenilen kişi, “Bana klavye delikanlısı deyip engelledi hanımefendi bir fotoğraf bırakıyorum buraya belki utanır o yüz varsa tabi… Suriye’de yaşayan çocuklar bunlar… Her gün başlarına bombalar yağan… Hümanistliğiniz batsın! (YeniAsır)

Ege’de İzmir Haber – Ege Haber – İzmir

CHP’li Başkanlardan Cumhurbaşkanına Küfürlü Paylaşımlara Tepki

Yapılan ortak basın açıklamasında: “Her zaman ifade özgürlüğünden yana tavır almış insanlar olarak eleştirinin herkesin en doğal hakkı olduğunu savunduk, savunmaya da devam edeceğiz. Yapıcı, yol gösteren eleştiriler, yöneticilerin doğruyu bulması için olmazsa olmazlardandır. Ancak siyasi görüşü, cinsiyeti, dini inancı, ırkı, dili ne olursa olsun küfür ve hakaret asla kabul edilemez. Bu tür paylaşımlar ayrışmaları, bölünmeyi ve nefreti tetiklemekten başka hiçbir şeye yaramaz.

Biz her zaman birlikten, birleşmekten, bütünlükten, farklı kültürlerin aynı yerde kardeşce yaşamasından yana tavır alan insanlar olarak kime yapılırsa yapılsın küfürün, hakaretin karşısında olacağız. Nefret tohumları ekenlerin, zehirli dil kullananların bizim kardeşliğimize ve birliğimize engel olmasına izin vermeyeceğiz.” ifadelerine yer verdi.(İHA)

Ege’de İzmir Haber – Ege Haber